3. Как мога да кандидатствам?

Ние приветстваме всякакви начини за получаване на кандидатурата Ви, но предпочитаме да ни я изпратите онлайн. Така процеса ще се ускори значително.

4. Пазите ли стари кандидатури?

Всички търсещи работа се въвеждат и запазват в нашата база данни, освен ако изрично не пожелаят обратното. Дори и да не търсите в момента работа, Вие все пак може да ни изпратите вашите документи за нашата база данни, и възможност за търсене на подходяща за Вас реализация.

5. Как ще разбера дали съм одобрен за дадена позиция?

Ние се стремим винаги да съобщаваме резултатите на всички кандидати, които сме интервюирали. Ако желаете да се информирате относно развитието на Вашата кандидатура, ще се радваме да отговорим на всички Ваши въпроси.

6. Как изглежда процеса по подбора на персонал?

Фортис е посредник между работодателя и Вас. Ние интервюираме и оценяваме всеки един подходящ кандидат. След като получим кандидатурите за свободното работно място, ние съпоставяме Вашите качества с изискванията на работодателя, след което Ви каним на интервю, чиято продължителност е между 30 и 90 минути. Ние също така проверяваме Вашите езикови и компютърни способности чрез специализирани тестове и компютърни програми. Преценяваме кои са най-подходящите кандидати за длъжността и организираме интервю с работодателя.

7. Мога ли да кандидатствам за няколко позиции едновременно?

Нямате никакви ограничения в броя на позициите, за които кандидатствате. Но е желателно да прецените добре, кои биха били най-подходящите за Вас.

8. Колко ще ми струват услугите на Фортис?

Кандидатстването при нас е абсолютно безплатно - никакви такси за документи или такса копиране. При започване на работа ние може да изискаме до 25% от първоначалната Ви работна заплата.