| Подбор на персонал | ||
|---|---|---|
     |
Персоналът е най-важната част от успеха на всеки бизнес. Фортис ще се справи с всички Ваши проблеми и изисквания по отношение на подбора на персонал. Ние ще Ви помогнем да запълните свободната позиция по-бързо, по-евтино и по-ефективно. Гарантирано! Fortis е водеща агенция в подбора на административен персонал. Компанията е създадена с мисията да бъде Вашият надежден и качествен партньор в областта на човешките ресурси. Нашите методи за подбор са бързи, изгодни и изключително ефективни. Нашият подход, базиран на модерни технологии и методи, включващи профилиране на работното място, специализирани интервюта, проверка на препоръките и др., гарантира, че всички представени кандидати ще бъдат квалифицирани и ще отговарят на Вашите изисквания. Защото ние сме специалисти, които си вършим работата. Защото Вашият успех е и наш успех. Основните предимства, които ще Ви предложим при работа с нас: Пестите време: Ние ще отнемем само 10-15 минути от Вашето време, за да се запознаем с Вашия бизнес и да създадем първоначален профил на работното място, и още толкова, за да съгласуваме описанието на длъжността, въпросите за интервю, тестовите процедури и плана за провеждане на кампанията за подбор. След това всичко оставяте на нас. Вие повече няма да получавате по 100 е-мейла на ден от хора, повечето от които и представа си нямат за какво всъщност кандидатстват, голяма част от които прост ей така си пускат документите навсякъде и от още толкова, които не отговарят на Вашите изисквания. Вие ще получите само един е-мейл – от нас, с готови резултати. С оценени и интервюирани хора. С хора, чийто характер, мотиви и професионализъм вече познаваме. Защото Вие трябва да си вършите работата, и тя не включва обработката на стотици кандидатури. Това е наша работа, и ние наистина си я вършим добре! Пестите средства: Колко би Ви струвало да разработите и поддържате обяви в различни медии? А колко Вашето време и това на Вашите служители - за събиране и обработка на документи, за оценка и интервюиране? Колко бихте изгубили, ако дълго време не можете да намерете наистина подходящ кандидат? И най-вече - колко бихте загубили, ако назначите неподходящия човек? Нашите изпитани методи са това, което ни прави толкова добри. Как го правим? Комбинацията от професионализъм, знания и технология ни позволява да предоставяме отлични резултати. Вече няма да има нужда да преглеждате редица автобиографии и да провеждате десетки телефонни разговори, за да отсеете квалифицираните кандидати – всичко оставяте на нас; По отношение на подбора на персонал работим предимно по следните методи: Частичен подбор на персонал: Този метод е изключително изгоден за работодателите и е подходящ да спестите както време, така и средства. След като получим Вашата заявка, ние ще създадем детайлно описание на длъжността. Ще се свържем с всички търсещи работа кандидати в нашата база данни, които отговарят на Вашите изисквания. Допълнително ще разработим и пуснем обяви в медиите, с цел да привлечем повече квалифицирани кандидати за позицията. Ще направим предварителен подбор по документи, и ще организираме дата и място на провеждане на интервю между вас и кандидатите. Професионален подбор на персонал: Този метод предоставя възможно най-прецизните резултати, тъй като се запознаваме обстойно с всеки един кандидат, неговите личностни и професионални качества, неговата мотивация и амбиции. 1. Профилираме работното място. На Вас ще са необходими само около 15 минути с наш консултант, за да направим точно описание на позицията. Ще Ви зададем няколко въпроса, за да разберем специфичните умения и опит, които са необходими за длъжността. След това ние се захващаме за работа. |
|
